• Leben und Denken 
• Fokussierung auf das Wesentliche
• Achtsamer und wertschätzender Umgang miteinander
• Respekt vor der Einzigartigkeit der Person
• Anerkennung dessen was ist
• Veränderung als permanenter Prozess
• Bereitschaft zur persönlichen Reflexion und Veränderung

 Beratungs- und Trainingsschwerpunkte

• Strategiearbeit, Strukturberatung,
• Begleitung von Team- und Organisationsentwicklungsprozessen
• Coaching für Manager-/innen, Projektleiter-/innen, Führungs- und Leitungsteams
• Optimierung von Leistungsprozessen sowie der Kooperation im Team
• Karriereberatung, Persönliche Karriereplanung, Bewerbung, Hearing, Personalentwicklung
• Krisenintervention -  Umgang mit Belastungen (Durchsetzungs- und Verhandlungsstrategien, Konfliktmanagement...  )
• Kriseninterventionsprozess
• Burnout-Prävention - Burnout-Begleitung
• Supervision,  Einzel-/Teamsupervision, Coaching, Aufarbeitung persönlicher Schwierigkeiten, Entwicklung von Lösungsstrategien durch Reflexion
• Moderation